N・フィールドの採用担当です。

この度、大阪本社の業績管理部の人員を若干名募集する事となりました。

《現場スタッフをサポートする管理本部》
私たちは精神保健分野におけるプロ集団として、 すべての人々が寄り添い・共に支え合う地域社会を実現するために、 管理本部は、ご利用者様と接する現場スタッフを バックオフィスからサポートしております。

《社会貢献度の高い仕事で長く活躍を！》
向上心を持って取り組む方の頑張りを 正当に評価するのが当社の社風。 社歴を問わず、早期の昇進も可能ですので キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。
「残業は月10～20時間程度（繁忙期による）」
「年間休日123日以上」 「年末年始休日」 「退職金制度」 など、
オンオフつけて働きやすい職場環境です。

【具体的には】
給与計算、社保手続き、入社退社手続き、就業規則、
労務トラブル対応など、出来るところからお願いします。

月給24万円～40万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
【昇給】 年1回（4月）
【賞与】 賞与年2回(6月・12月)
【年収例】
​380万円／主任/29歳（月給28万円/各種手当/賞与）
500万円／課長職/35歳（月給40万円/各種手当/賞与） 


問合せ先：06-6343-0600：人事部　採用担当

皆様からの応募を心よりお待ち申し上げております。