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大阪本社  業績管理部(管理会計)の人員募集のお知らせ

N・フィールドの採用担当です。

この度、大阪本社の業績管理部の人員を若干名募集する事となりました。

《現場スタッフをサポートする管理本部》
私たちは精神保健分野におけるプロ集団として、 すべての人々が寄り添い・共に支え合う地域社会を実現するために、 管理本部は、ご利用者様と接する現場スタッフを バックオフィスからサポートしております。

《社会貢献度の高い仕事で長く活躍を!》
向上心を持って取り組む方の頑張りを 正当に評価するのが当社の社風。 社歴を問わず、早期の昇進も可能ですので キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。
「残業は月10~20時間程度(繁忙期による)」
「年間休日123日以上」 「年末年始休日」 「退職金制度」 など、
オンオフつけて働きやすい職場環境です。

【業績管理業務】
各部署、各拠点の事業計画、予算作成や予実管理、会議資料の作成、データ分析など。 拠点の損益や看護師の訪問件数、入出金管理、債権管理等などの データから会社の問題点を発見し、会社全体や現場での改善に繋げます。 業績管理業務は業務の幅が広く、 管理会計にも携わることができるので 財務会計をメインとして従事されていた方も スキルアップを目指していただけます。 会社の意思決定につながる業務であり、 より経営に近い目線で業務に取り掛かることができます。

【具体的には】 
以下のような業務スキルのある方も尚、歓迎。
・office(関数を用いたExcelや、パワポでの資料作成)ができる方
・コミュニケーションを大事にしている方
・チームプレーを大事にしている方  

月給24万円~40万円

※経験・能力などを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 賞与年2回(6月・12月)
【年収例】
380万円/主任/29歳(月給28万円/各種手当/賞与)
500万円/課長職/35歳(月給40万円/各種手当/賞与) 


問合せ先:06-6343-0600:人事部 採用担当

皆様からの応募を心よりお待ち申し上げております。

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